Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Прием на работу
/
Вопросы-ответы раздела "Преимущества и недостатки приема на работу отдельных категорий сотрудников"
Имеет ли право работодатель принять на работу женщину, находящуюся по другому месту работы в отпуске по уходу за ребенком? (
4.9 KB
)
Какие ограничения установлены законодательством при приеме на работу? (
8.4 KB
)
Можно ли принять на работу студента очного отделения ВУЗа? Если "да", то необходимо ли заключать трудовой договор? (
3.6 KB
)
В каком порядке и на какой срок заключаются трудовые договора (контракты) с лицами, обучающимися в образовательных учреждениях? (
4.7 KB
)
Какие особенности приема на работу лиц, не достигших 18 лет, предусматривает законодательство? (
7.9 KB
)
В какой форме следует получить согласие на трудоустройство подростка в возрасте до 16 лет от одного из родителей (лица, их заменяющего)? (
5.9 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Имеет ли право работодатель принять на работу женщину, находящуюся по другому месту работы в отпуске по уходу за ребенком? (4.9 KB)