Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Оплата труда и иные выплаты
/
Вопросы-ответы раздела "Компенсации"
Должен ли работодатель при прекращении трудового договора выплатить денежную компенсацию взамен неиспользованного работником отпуска? (
8.4 KB
)
Должна ли работнику выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск при переходе его на работу в другую организацию? (
6.8 KB
)
Вправе ли работодатель не выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не отработал 12 месяцев? (
5.2 KB
)
Имеет ли право работодатель в период действия трудового договора не предоставить работнику основной трудовой отпуск, а взамен этого выплатить денежную компенсацию? (
8.4 KB
)
Должен ли работодатель выплатить работнику компенсацию за неиспользованные основной и дополнительный трудовой отпуск, если трудовой договор с ним прекращается в связи с нарушением работником его трудовых обязанностей и работодатель отказывает ему в предоставлении отпусков в натуре? (
4.7 KB
)
Какие виды отпусков не могут быть заменены денежной компенсацией? (
7.1 KB
)
Обязан ли работодатель выплатить по просьбе работника компенсацию за неиспользованный основной ежегодный отпуск в период трудовой деятельности? (
7.4 KB
)
Может ли работодатель выплатить работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда, компенсацию взамен выдачи согласно статье 217 Трудового кодекса молочных продуктов (других равноценных продуктов питания)? (
7.3 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Должен ли работодатель при прекращении трудового договора выплатить денежную компенсацию взамен неиспользованного работником отпуска? (8.4 KB)