Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Оплата труда и иные выплаты
/
Вопросы-ответы раздела "Прочие выплаты"
Вправе ли работодатель при прекращении трудового договора с работником в связи с сокращением численности отказать ему в выплате среднемесячного заработка за период поиска работы по причине достижения пенсионного возраста? (
4.4 KB
)
Должен ли работодатель выплачивать пенсионеру, попавшему под сокращение, среднюю заработную плату за третий месяц, если он принес справку, выданную местным органом по труду, о постановке на учет в качестве безработного? (
4.8 KB
)
Должен ли работодатель выплачивать работнику, с которым трудовой договор прекращен в связи с достижением пенсионного возраста, среднемесячную заработную плату в течение двух последующих месяцев? (
6.1 KB
)
Должен ли работодатель оплатить работнику время его вызова в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого в суд, в органы дознания, к следователю, к прокурору? (
6.4 KB
)
Должен ли работодатель уплатить проценты работнику за несвоевременную выплату заработной платы? (
7.3 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Вправе ли работодатель при прекращении трудового договора с работником в связи с сокращением численности отказать ему в выплате среднемесячного заработка за период поиска работы по причине достижения пенсионного возраста? (4.4 KB)