Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Ошибки, совершаемые работодателем, и порядок их исправления
/
Информация раздела "Ошибки при заполнении трудовых книжек"
Работодатель принял на работу сотрудника, впервые устраивающегося на работу, который сам принес бланк трудовой книжки. Он даже частично заполнил его своей рукой - написал на титульном листе фамилию, имя, отчество, образование. Работодатель решил продолжить оформление этой трудовой книжки. (
5.2 KB
)
Датой прекращения трудового договора было определено 15 июня. Однако в этот день работодатель не выдал работнику трудовую книжку в связи с отсутствием начальника отдела кадров. Запись о прекращении трудового договора была сделана и поставлена дата 15 июня. Трудовая книжка была выдана работнику 19 июня. (
5 KB
)
При заполнении трудовой книжки инспектор отдела кадров указал в ней причину прекращения трудового договора. (
4.2 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Работодатель принял на работу сотрудника, впервые устраивающегося на работу, который сам принес бланк трудовой книжки. Он даже частично заполнил его своей рукой - написал на титульном листе фамилию, имя, отчество, образование. Работодатель решил продолжить оформление этой трудовой книжки. (5.2 KB)