Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Коллективные договоры (соглашения) /

Вопросы-ответы раздела "Порядок проведения коллективных переговоров"

В каком порядке проводятся коллективные переговоры по заключению коллективного договора? (9.3 KB)
В течение какого срока сторона, получившая соответствующее письменное уведомление, обязана вступить в переговоры о заключении коллективного договора (соглашения)? (3.9 KB)
Может ли работодатель направить в профсоюз или иной представительный орган работников уведомление о начале ведения переговоров и о заключении коллективного договора (соглашения)? (4.6 KB)
Может ли профсоюз (или иной уполномоченный работниками представительный орган) или непосредственно общее собрание (конференция) трудового коллектива не вступать в переговоры о заключении коллективного договора (соглашения), если работодатели направил ему надлежащее уведомление? (4.7 KB)
Обязан ли работодатель в ходе коллективных переговоров о заключении коллективного договора оплачивать услуги специалистов и экспертов? (4.4 KB)
В каких случаях представители работников в ходе коллективных переговоров должны оплачивать услуги специалистов и экспертов? (4.1 KB)
Кто должен вести переговоры по заключению коллективного договора на предприятии, где действуют две профсоюзные организации, если часть работников является членами двух профсоюзов, а единый представительный орган создать не удалось? (5 KB)
Если в организации несколько профсоюзов, какому из них работодатель должен направить уведомление о начале коллективных переговоров, и кто будет подписывать коллективный договор? Как быть с другим профсоюзом, если вдруг возникнет конфликт? (6.4 KB)
Как разрешаются разногласия, возникшие в ходе коллективных переговоров по заключению коллективного договора? (6.8 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск