Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) /

Вопросы-ответы раздела "Порядок оплаты труда и осуществления иных выплат при совместительстве и совмещении профессий (должностей)"

Как производится оплата труда лиц, работающих по совместительству? (6.1 KB)
Распространяется ли на совместителей Постановление Президента от 30.12.2011 г. N ПП-1675 в части минимального размера оплаты труда - не ниже первого разряда по единой тарифной сетке по оплате труда? Обязана ли организация начислять зарплату совместителям не ниже указанного размера, или, согласно статье 160 Трудового кодекса, она имеет право установить им зарплату по соглашению сторон трудового договора? (6.2 KB)
Как производится оплата работнику-совместителю при выполнении им работ полный рабочий день? (2.6 KB)
Если работник-совместитель работает по 3 часа в день, можно ли ему выплачивать половину оклада, установленного по должности за работу, исходя из 8 часов в день? (3.3 KB)
Как производится оплата труда работников, совмещающих профессии? (5.5 KB)
Как компенсировать командировочные расходы работнику - совместителю, если по основному месту работы он также был направлен в командировку в ту же местность? (3 KB)
Должен ли работодатель возместить работнику-совместителю расходы по проезду до места работы и обратно? (3.8 KB)
Должен ли работодатель выплатить совместителю выходное пособие при прекращении с ним трудового договора? (12.5 KB)
Должен ли работодатель выплачивать лицам, работающим по совместительству премии, если выплата премий как таковая предусмотрена системой оплаты труда на предприятии? (6.4 KB)
Должен ли работодатель оплачивать период временной нетрудоспособности совместителю? (5.7 KB)
Как определяется размер оплаты труда за совмещение профессий (должностей)? (5.7 KB)
Предусмотрены ли какие-либо ограничения по размеру доплат в бюджетных организациях при совмещении профессий (должностей)? (4.1 KB)
Нужно ли выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения по пункту 1 части второй статьи 100 ТК, если работник является совместителем? (3.3 KB)
Обязан ли работодатель возместить семье работника вред в связи с его смертью при выполнении своих трудовых обязанностей, если последний работал на предприятии по совместительству? (6.2 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск