Общие вопросы в Узбекистане | Основы трудового законодательства | Нормативно-правовые акты - Справочная система «Законодательство РУз» на портале NRM.UZ

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.07.2017 г. N 462 "О мерах по дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц" (

Соғлиқни сақлаш вазирининг 10.01.2024 й. 1-сон "Одамнинг иммунитет танқислиги вирусини юқтириб олган шахслар ишлаши ман этилган касбий фаолият турлари рўйхатини тасдиқлаш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 19.02.2024 й. 3497-сон билан рўйхатга олинган) (

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 22.09.2023 й. 492-сон "Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқариш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида"ги Қарори (

Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатларни "hrm.argos.uz" электрон платформасида шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисида Низом (ЎзР ВМ 22.09.2023 й. 492-сон қарорига 1-илова) (

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 61-2023/Б-сон "Тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида ўзи билан ёзма шартномалар тузилиши мумкин бўлган ходимлар эгаллайдиган лавозимлар ва ишларнинг намунавий рўйхатини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 21.08.2023 й. 3452-сон билан рўйхатга олинган) (

Приказ министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б "Об утверждении Примерного положения о проведении конкурса при приеме на работу" (Зарегистрирован МЮ 14.08.2023 г. N 3451) (

Примерное положение о проведении конкурса при приеме на работу (Утверждено Приказом министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.08.2023 г. N 3451) (

Приказ министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б "Об утверждении Рекомендаций по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности" (Зарегистрирован МЮ 14.06.2023 г. N 3443) (

Рекомендации по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (Утверждены Приказом министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.06.2023 г. N 3443) (

Приказ директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022 "Об утверждении Примерных требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим" (Зарегистрирован МЮ 13.01.2023 г. N 3413) (

Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим (Утверждены Приказом директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022, зарегистрированному МЮ 13.01.2023 г. N 3413) (

Положение о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер (Утверждено Приказом министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б, зарегистрированным МЮ 28.03.2020 г. N 3228) (

Приказ министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 8-2020/Б "Об утверждении Положения о временном порядке предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников дошкольных образовательных организаций и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении деятельности дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных учреждений в период действия карантинных мер" (Зарегистрирован МЮ 28.03.2020 г. N 3227) (

Приказ министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б "Об утверждении Положения о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер" (Зарегистрирован МЮ 28.03.2020 г. N 3228) (

Закон Республики Узбекистан от 06.12.2019 г. N ЗРУ-588 "О профессиональных союзах" (Принят Законодательной палатой 24.10.2019 г., одобрен Сенатом 30.11.2019 г.) (

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 06.09.2019 г. N 743 "О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда" (

Постановление Президента Республики Узбекистан от 07.03.2019 г. N ПП-4235 "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин" (

Положение о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.11.2017 г. N 944) (

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27.11.2017 г. N 944 "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан" (

Правила определения режима рабочего времени (несения службы) спасателей и оплаты их труда (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 09.07.2014 г. N 184) (

Письмо Министерства труда и социальной защиты населения от 05.09.2008 г. N 03-06/2829 (

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.03.1997 г. N 133 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" (

Примерная форма трудового договора (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133) (

Разъяснение по введению 40-часовой рабочей недели и порядка расчета баланса рабочего времени (Утверждено Министерством труда, Советом Федерации профсоюзов 15.12.1993 г. N 1312/12-05/652) (