Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Расчеты с персоналом

Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства /

Общие вопросы

	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.07.2017 г. N 462 "О мерах по дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц"
	Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги директорининг 01.04.2025 й. 1-2025-сон "Давлат фуқаролик хизматчиси билан тузиладиган меҳнат шартномасига доир намунавий талабларнинг 8-бандига қўшимчалар киритиш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 14.04.2025 й. 3413-1-сон билан рўйхатга олинган)
	Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 12.12.2024 й. 18-2024/Б-сон "Карантинга оид чоралар амал қилиши даврида мактабгача таълим ташкилотлари ва умумтаълим муассасаларининг фаолияти тўхтатилганда мактабгача таълим ташкилотлари тарбияланувчилари ва умумтаълим муассасалари бошланғич синф ўқувчиларининг ота-оналарига йиллик меҳнат таътили беришнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида"ги буйруқни ўз кучини йўқотган деб топиш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 15.01.2025 й. 3227-1-сон билан рўйхатга олинган)
	Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 12.12.2024 й. 19-2024/Б-сон "Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида"ги буйруқни ўз кучини йўқотган деб топиш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 15.01.2025 й. 3228-1-сон билан рўйхатга олинган)
	Перечень отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев (Приложение N 9 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Перечень работников государственных организаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной работы родственников (Приложение N 3 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Положение о регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.11.2024 г. N 758 "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан"
	Примерная форма письменного трудового договора между работником и индивидуальным предпринимателем (Приложение N 11 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Примерная форма трудового договора (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Примерная форма трудового договора о выполнении сезонных работ (Приложение N 10 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Примерная форма трудового договора, заключаемого с домашним работником (Приложение N 12 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)
	Коррупцияга қарши курашиш агентлиги директорининг 21.10.2024 й. 65-сон "Мавжуд манфаатлар тўқнашуви тўғрисидаги хабарнома, эҳтимолий манфаатлар тўқнашуви тўғрисидаги декларациялар ва манфаатлар тўқнашувини ҳисобга олиш реестрининг намунавий шаклларини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 05.11.2024 й. 3569-сон билан рўйхатга олинган)
	Национальная рамка квалификаций Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению Президента РУз от 30.09.2024 г. N ПП-345)
	Постановление Президента Республики Узбекистан от 30.09.2024 г. N ПП-345 "О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан"
	Соғлиқни сақлаш вазирининг 10.01.2024 й. 1-сон "Одамнинг иммунитет танқислиги вирусини юқтириб олган шахслар ишлаши ман этилган касбий фаолият турлари рўйхатини тасдиқлаш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 19.02.2024 й. 3497-сон билан рўйхатга олинган)
	Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 22.09.2023 й. 492-сон "Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқариш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида"ги Қарори
	Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатларни "hrm.argos.uz" электрон платформасида шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисида Низом (ЎзР ВМ 22.09.2023 й. 492-сон қарорига 1-илова)
	Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 61-2023/Б-сон "Тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида ўзи билан ёзма шартномалар тузилиши мумкин бўлган ходимлар эгаллайдиган лавозимлар ва ишларнинг намунавий рўйхатини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 21.08.2023 й. 3452-сон билан рўйхатга олинган)
	Приказ министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б "Об утверждении Примерного положения о проведении конкурса при приеме на работу" (Зарегистрирован МЮ 14.08.2023 г. N 3451)
	Примерное положение о проведении конкурса при приеме на работу (Утверждено Приказом министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.08.2023 г. N 3451)
	Приказ министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б "Об утверждении Рекомендаций по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности" (Зарегистрирован МЮ 14.06.2023 г. N 3443)
	Рекомендации по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (Утверждены Приказом министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.06.2023 г. N 3443)
	Приказ директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022 "Об утверждении Примерных требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим" (Зарегистрирован МЮ 13.01.2023 г. N 3413)
	Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим (Утверждены Приказом директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022, зарегистрированному МЮ 13.01.2023 г. N 3413)
	Закон Республики Узбекистан от 06.12.2019 г. N ЗРУ-588 "О профессиональных союзах" (Принят Законодательной палатой 24.10.2019 г., одобрен Сенатом 30.11.2019 г.)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 06.09.2019 г. N 743 "О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда"
	Постановление Президента Республики Узбекистан от 07.03.2019 г. N ПП-4235 "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин"
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.05.2018 г. N 349 "О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан"
	Положение о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.11.2017 г. N 944)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27.11.2017 г. N 944 "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан"
	Правила определения режима рабочего времени (несения службы) спасателей и оплаты их труда (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 09.07.2014 г. N 184)
	Письмо Министерства труда и социальной защиты населения от 05.09.2008 г. N 03-06/2829
	Конвенция 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Принята в г.Женеве 17 июня 1999 г. на 87-й сессии Генеральной Конференции МОТ)
	Примерная форма трудового договора (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133)
	Разъяснение по введению 40-часовой рабочей недели и порядка расчета баланса рабочего времени (Утверждено Министерством труда, Советом Федерации профсоюзов 15.12.1993 г. N 1312/12-05/652)
	Конвенция 138 о минимальном возрасте для приема на работу (Принята в Женеве 26 июня 1973 года на 58 сессии Генеральной Конференции МОТ, ратифицирована Законом РУз от 4 апреля 2008 г. N ЗРУ-140)
	Конвенция 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях (Принята в г. Женеве 23 июня 1971 г. на 56-й сессии Генеральной конференции МОТ, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 494-I, вступление в силу для РУз 15 декабря 1997 года)
	Конвенция 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята в г. Женеве 29 июня 1951 г. на 34-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 23 мая 1953 года, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 493-I)
	Примерная форма письменного трудового договора с дистанционным работником (Приложение N 7 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758)