Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Расчеты с персоналом

Нормативно-правовые акты / Основы трудового законодательства /

Общие вопросы

	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.07.2017 г. N 462 "О мерах по дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц"
	Национальная рамка квалификаций Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению Президента РУз от 30.09.2024 г. N ПП-345)
	Постановление Президента Республики Узбекистан от 30.09.2024 г. N ПП-345 "О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан"
	Соғлиқни сақлаш вазирининг 10.01.2024 й. 1-сон "Одамнинг иммунитет танқислиги вирусини юқтириб олган шахслар ишлаши ман этилган касбий фаолият турлари рўйхатини тасдиқлаш тўғрисида"ги Буйруғи (АВ томонидан 19.02.2024 й. 3497-сон билан рўйхатга олинган)
	Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 22.09.2023 й. 492-сон "Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқариш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида"ги Қарори
	Республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларида инсон ресурсларини бошқаришга оид маълумотлар ва ҳужжатларни "hrm.argos.uz" электрон платформасида шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисида Низом (ЎзР ВМ 22.09.2023 й. 492-сон қарорига 1-илова)
	Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 61-2023/Б-сон "Тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида ўзи билан ёзма шартномалар тузилиши мумкин бўлган ходимлар эгаллайдиган лавозимлар ва ишларнинг намунавий рўйхатини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 21.08.2023 й. 3452-сон билан рўйхатга олинган)
	Приказ министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б "Об утверждении Примерного положения о проведении конкурса при приеме на работу" (Зарегистрирован МЮ 14.08.2023 г. N 3451)
	Примерное положение о проведении конкурса при приеме на работу (Утверждено Приказом министра занятости и сокращения бедности от 26.06.2023 г. N 52-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.08.2023 г. N 3451)
	Приказ министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б "Об утверждении Рекомендаций по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности" (Зарегистрирован МЮ 14.06.2023 г. N 3443)
	Рекомендации по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (Утверждены Приказом министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.06.2023 г. N 3443)
	Приказ директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022 "Об утверждении Примерных требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим" (Зарегистрирован МЮ 13.01.2023 г. N 3413)
	Примерные требования к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим (Утверждены Приказом директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 06.12.2022 г. N 3-2022, зарегистрированному МЮ 13.01.2023 г. N 3413)
	Положение о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер (Утверждено Приказом министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б, зарегистрированным МЮ 28.03.2020 г. N 3228)
	Приказ министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 8-2020/Б "Об утверждении Положения о временном порядке предоставления ежегодного трудового отпуска родителям воспитанников дошкольных образовательных организаций и учащихся начальных классов общеобразовательных учреждений при приостановлении деятельности дошкольных образовательных организаций и общеобразовательных учреждений в период действия карантинных мер" (Зарегистрирован МЮ 28.03.2020 г. N 3227)
	Приказ министра занятости и трудовых отношений от 25.03.2020 г. N 9-2020/Б "Об утверждении Положения о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер" (Зарегистрирован МЮ 28.03.2020 г. N 3228)
	Закон Республики Узбекистан от 06.12.2019 г. N ЗРУ-588 "О профессиональных союзах" (Принят Законодательной палатой 24.10.2019 г., одобрен Сенатом 30.11.2019 г.)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 06.09.2019 г. N 743 "О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда"
	Постановление Президента Республики Узбекистан от 07.03.2019 г. N ПП-4235 "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин"
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.05.2018 г. N 349 "О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан"
	Положение о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.11.2017 г. N 944)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27.11.2017 г. N 944 "Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан"
	Правила определения режима рабочего времени (несения службы) спасателей и оплаты их труда (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 09.07.2014 г. N 184)
	Положение о порядке прохождения производственной практики учащимися профессиональных колледжей на предприятиях, в учреждениях и организациях (Приложение к Постановлению КМ РУз от 11.02.2009 г. N 40)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.02.2009 г. N 40 "О совершенствовании организации и проведения производственной практики учащихся профессиональных колледжей"
	Письмо Министерства труда и социальной защиты населения от 05.09.2008 г. N 03-06/2829
	Конвенция 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Принята в г.Женеве 17 июня 1999 г. на 87-й сессии Генеральной Конференции МОТ)
	Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.03.1997 г. N 133 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан"
	Примерная форма трудового договора (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997 г. N 133)
	Разъяснение по введению 40-часовой рабочей недели и порядка расчета баланса рабочего времени (Утверждено Министерством труда, Советом Федерации профсоюзов 15.12.1993 г. N 1312/12-05/652)
	Конвенция 138 о минимальном возрасте для приема на работу (Принята в Женеве 26 июня 1973 года на 58 сессии Генеральной Конференции МОТ, ратифицирована Законом РУз от 4 апреля 2008 г. N ЗРУ-140)
	Конвенция 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях (Принята в г. Женеве 23 июня 1971 г. на 56-й сессии Генеральной конференции МОТ, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 494-I, вступление в силу для РУз 15 декабря 1997 года)
	Конвенция 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята в г. Женеве 29 июня 1951 г. на 34-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 23 мая 1953 года, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 493-I)