Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Иш берувчининг ходимлар вакиллик органлари билан ҳамкорлиги /

“Иш берувчининг ходимлар вакиллик органига нисбатан ҳуқуқ ва мажбуриятлари” бўлими савол-жавоблари

Иш берувчи сайлаб қўйиладиган касаба уюшмаси органи таркибига кирувчи, асосий ишидан озод этилмаган ходимларга қандайдир кафолатларни тақдим этиши керакми? Агар керак бўлса, улар қандай кафолатлар? (10.1 KB)
Иш берувчи сайлаб қўйиладиган касаба уюшмаси органи таркибига кирувчи, асосий ишидан озод этилган ходимларга қандайдир кафолатларни тақдим этиши керакми? Агар керак бўлса, улар қандай кафолатлар? (7.7 KB)
Иш берувчига ходимларнинг вакиллик органига нисбатан қандай мажбуриятлар юклатилган? (14.3 KB)
Иш берувчи касаба уюшмасининг сўрови бўйича унга маълумот тақдим этиши керакми? Агар керак бўлса, қандай маълумотларни ва қандай тартибда? (7.7 KB)
Касаба уюшмаси ва ходимларнинг бошқа вакиллик органлари ҳуқуқларини бузганлик учун иш берувчининг мансабдор шахслари қандай жавобгар бўлади? (5.2 KB)
Иш берувчи ходимларнинг касаба уюшмаси органи ваколатларига тааллуқли бўлган масалалар юзасидан йиғилишда иштирок этишга ҳақлими? (4.1 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск