Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Оплата труда и иные выплаты / Выплаты по социальному обеспечению / Пенсии /

Вопросы-ответы раздела "Оформление документов для назначения работникам пенсии по возрасту"

	Каким образом организация-работодатель должна вести учет лиц предпенсионного возраста? (3.9 KB)
	Должен ли работодатель известить работника о достижении им пенсионного возраста и возникновении права на пенсию по возрасту? Если "да", то в какой срок? (3.5 KB)
	Какие данные должны включаться в список лиц предпенсионного возраста, составляемый организацией для последующего извещения работников и обращения для назначения пенсии по возрасту? (4.6 KB)
	Обязательно ли наличие заявления работника об оформлении пенсии для сбора отделом кадров или иным уполномоченным администрацией работодателя лицом документов и оформления представления в отдел Пенсионного фонда? (3.6 KB)
	Необходимо ли истребовать от работника заявление о назначении пенсии перед представлением документов в отдел Пенсионного фонда? (4.5 KB)
	Может ли организация-работодатель самостоятельно оформить заявление о назначении работнику пенсии и подать документы в отдел Пенсионного фонда? (3.6 KB)
	Кто должен подготовить и подать документы для назначения пенсии работающему лицу? (3.3 KB)
	Какие документы необходимо подготовить отделом кадров организации (инспектором по кадрам) для представления в отдел Пенсионного фонда в целях назначения работнику пенсии? (13.9 KB)
	Обязана ли организация-работодатель собирать и подготавливать весь необходимый набор документов для передачи в отдел Пенсионного фонда? Что делать, если какие-либо документы отсутствуют (не представлены работником)? (3.8 KB)
	В какой срок с момента подачи работником заявления о назначении пенсии по возрасту отдел кадров должен подготовить необходимые документы и представить их в районный отдел Пенсионного фонда? (3.7 KB)
	Должна ли организация подготовить документы работника для представления в отдел Пенсионного фонда, если человек уволился с работы до наступления пенсионного возраста и за это время больше никуда не устроился? (3.7 KB)
	Куда организации-работодателю необходимо передать документы для оформления работнику пенсии по возрасту? (3.3 KB)
	Необходимо ли администрации работодателя предварительно ознакомить работника с документами, собранными для назначения ему пенсии по возрасту, перед направлением их в отдел Пенсионного фонда? (3.2 KB)
	Каким способом администрация организации-работодателя должна представить в районный отдел Пенсионного фонда документы работника для назначения ему пенсии по возрасту? (3.2 KB)
	Как организации-работодателю оформить отказ работнику в представлении о назначении пенсии? (3.2 KB)

Системы

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

78-150-11-72 info@norma.uz

Мобильная версия сайта

Вы находитесь в некоммерческой версии системы Norma. Купите продукт или воспользуйтесь демонстрационным доступом