Сегодня: 28 апреля 2024 г.
Дата обновления базы: 26 апреля 2024 г.
Информационно-поисковые и экспертные системы
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Расширенный поиск
Ваш аккаунт подтвержден!
Теперь вы можете выбрать:
Активные тарифы
Ошибка авторизации
Неверный логин или пароль
Функция недоступна
Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
В каких случаях работодатель может привлечь работника к полной материальной ответственности?
Если согласно части первой статьи 202 Трудового кодекса вред работодателю причинен:
1) необеспечением сохранности ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора (
Свернуть поиск