Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Командировки / Методические разъяснения по оформлению служебных командировок /

Гарантии для командированных сотрудников

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Гарантии для командированных сотрудников


При направлении работника в служебную командировку работодатель должен:

- сохранить за ним место работы (должность) и средний заработок;

- возместить расходы, связанные со служебной командировкой (статья 171 Трудового кодекса).

Средний заработок за работником, направленным в командировку, сохраняется как за время пребывания в месте

...
Время: 0.0154
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск