Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш / 2010-2013 /

Меҳнат шартномасини синов муддати шарти билан расмийлаштириш (НМ, 33-сон, 2010 йил 31 август)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чи??ан санасига ҳақиқийдир*



ХОДИМ СИНОВ МУДДАТИДА БЎЛГАНДА-I:

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИНИ ТУЗАМИЗ


Мутахассисни ишга қабул қилиш чоғида талабгорнинг касбий сифатлари ва хизматлари тўғрисида дипломлар, гувоҳномалар ва бошқа ҳужжатлар бўлишига қарамай, ходим ишни уддалай олмаслиги ёки жамоага киришиб кетмаслиги хавфи ҳар доим бўлади. Бундай ҳоллар учун меҳнат қонунчилигида ходим билан меҳнат шартномаси тузиш пайтида иш берувчининг синов муддатини белгилаш ҳуқуқи назарда тутилган.


Меҳнат кодекси (МК)нинг 84-моддасига мувофиқ дастлабки синов шарти ходимнинг топширилаётган ишга лаёқатлилигини текшириб кўриш ёки ходим меҳнат шартномасида шартлашилган ишни давом эттиришнинг мақсадга мувофиқлиги ҳақида бир қарорга келиши мақсадида ўтказилади.

Шунингдек МКнинг

...
Время: 0.0049
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск