Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш / 2010-2013 /

Синов муддати тугаши билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 35-сон, 2010 йил 14 сентябрь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чи??ан санасига ҳақиқийдир*



ХОДИМ СИНОВ МУДДАТИДА БЎЛГАНДА - III:

"СИНОВДАН ЎТОЛМАДИ"


Кўпчилик раҳбарлар синов муддати - меҳнат шартномаси билан белгиланиб, унинг давомида исталган вақтда ишдан бўшатиш тўғрисида қарор қабул қилиш мумкин деб ҳисоблашади. Бироқ бу унчалик тўғри эмас. Ишдан бўшатиш чоғида сиз ходим нима учун фирмага тўғри келмаганлигини албатта асослаб беришингиз керак бўлади. Акс ҳолда қарорингиз устидан шикоят қилинганда суд ходимнинг тарафини олиши ҳеч гап эмас. Воқеаларнинг бундай ривожланишига йўл қўймаслик учун бир қатор мажбурий таомилларни бажариш ва эҳтимолий хатоларга йўл қўймаслик зарур.


1. ХОДИМНИНГ ИСТИҚБОЛДА ИШДАН БЎШАТИЛИШИ

ТЎҒРИСИДА ОГОҲЛАНТИРИШ МУДДАТИ ВА

ШАКЛЛАРИГА РИОЯ ҚИЛМАСЛИК


Иш берувчи синов учун белгиланган муддат давридагина ходимнинг унга топширилган меҳнат функциясига мувофиқ эмаслигини аниқлашга ва бу хусусда

...
Время: 0.0046
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск