Кадровый Консультант
Кадровый консультант / Нормативно-правовые акты / Законодательство о труде / Общие положения /Приказ министра труда и социальной защиты населения от 05.07.2011 г. N 39-Б "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики" (Зарегистрирован МЮ 29.07.2011 г. N 2173-1)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ЗАРЕГИСТРИРОВАН
МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
29.07.2011 г.
N 2173-1
ПРИКАЗ
МИНИСТРА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
05.07.2011 г.
N 39-Б
О внесении изменений и дополнений
в Положение о порядке определения минимальных
нормативов численности работников и фонда оплаты
труда для хозяйствующих субъектов
отдельных отраслей экономики
Вступает в силу с 8 августа 2011 года
В соответствии с пунктом 8 постановления Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2010 года N ПП-1449 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2011 год" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 52, ст. 513) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики, утвержденное приказом министра труда Республики Узбекистан 3 декабря 2010 года N 193-К (рег. N 2173 от 28 декабря 2010 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 52, ст. 527), согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Министр А. Хаитов
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
2011 г., N 31, ст. 330
к Приказу
Настоящее Приложение утверждено на государственном языке.
Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами
информационно-поисковой системы "Norma" и носит
информационный характер. При возникновении неясностей
следует обращаться к тексту нормативно-правового акта
на государственном языке.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
...