Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Кадровый консультант
Кадровый консультант
Нормативно-правовые акты
/
Законодательство о труде
/
Общие положения
Трудовой кодекс
Положение о регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 14.11.2024 г. N 758) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14.11.2024 г. N 758 "Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" (
Национальная рамка квалификаций Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению Президента РУз от 30.09.2024 г. N ПП-345) (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 30.09.2024 г. N ПП-345 "О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан" (
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлигининг 19.06.2024 й. 01/00-03/15-6038-сон хати (
Указ Президента Республики Узбекистан от 04.04.2024 г. N УП-59 "О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом" (
Постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 20.11.2023 г. N 26 "О практике применения судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора" (
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 61-2023/Б-сон "Тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида ўзи билан ёзма шартномалар тузилиши мумкин бўлган ходимлар эгаллайдиган лавозимлар ва ишларнинг намунавий рўйхатини тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 21.08.2023 й. 3452-сон билан рўйхатга олинган) (
Доимий асосда фаолият кўрсатувчи меҳнат арбитражи тўғрисидаги Намунавий низом (АВ томонидан 26.07.2023 й. 3449-сон билан рўйхатга олинган камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 62-2023/Б-сон буйруғи билан тасдиқланган) (
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 20.07.2023 й. 62-2023/Б-сон "Доимий асосда фаолият кўрсатувчи меҳнат арбитражи тўғрисидаги намунавий низомни тасдиқлаш ҳақида"ги Буйруғи (АВ томонидан 26.07.2023 й. 3449-сон билан рўйхатга олинган) (
Приказ министра занятости и сокращения бедности от 20.07.2023 г. N 62-2023/Б "Об утверждении Типового положения о постоянно действующем трудовом арбитраже" (Зарегистрирован МЮ 26.07.2023 г. N 3449) (
Типовое положение о постоянно действующем трудовом арбитраже (Утверждено Приказом министра занятости и сокращения бедности от 20.07.2023 г. N 62-2023/Б, зарегистрированным МЮ 26.07.2023 г. N 3449) (
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 13.07.2023 й. 287-сон "Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги намунавий низомни тасдиқлаш ҳақида"ги Қарори (
Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби тўғрисида Намунавий низом (ЎзР ВМ 13.07.2023 й. 287-сон қарорига илова) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.07.2023 г. N 287 "Об утверждении Примерного положения о порядке организации работ вахтовым методом" (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.07.2023 г. N 287 "Об утверждении Примерного положения о порядке организации работ вахтовым методом" (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.07.2023 г. N 287 "Об утверждении Типового положения о порядке организации работы вахтовым методом" (
Примерное положение о порядке организации работ вахтовым методом (Приложение к Постановлению КМ РУз от 13.07.2023 г. N 287) (
Примерное положение о порядке организации работ вахтовым методом (Приложение к Постановлению КМ РУз от 13.07.2023 г. N 287) (
Приказ министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б "Об утверждении Рекомендаций по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности" (Зарегистрирован МЮ 14.06.2023 г. N 3443) (
Рекомендации по заключению с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности или полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (Утверждены Приказом министра занятости и сокращения бедности от 15.05.2023 г. N 11-2023/Б, зарегистрированным МЮ 14.06.2023 г. N 3443) (
Указ Президента Республики Узбекистан от 30.07.2019 г. N УП-5775 "О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы противодействия торговле людьми и принудительному труду" (
Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (Приложение N 3 к Постановлению КМ РУз от 31.12.2018 г. N 1066) (
Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 31.12.2018 г. N 1066) (
Положение о порядке создания и организации деятельности службы охраны труда в организациях (Приложение N 5 к Постановлению КМ РУз от 31.12.2018 г. N 1066) (
Положение о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 31.12.2018 г. N 1066) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2018 г. N 1066 "О мерах по совершенствованию деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан" (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31.12.2018 г. N 1066 "О мерах по совершенствованию деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан" (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 20.08.2018 г. N ПП-3913 "О мерах по совершенствованию структуры органов по труду и укреплению системы защиты трудовых прав и охраны труда граждан" (
Закон Республики Узбекистан от 03.07.2018 г. N ЗРУ-482 "О медиации" (Принят Законодательной палатой 12.06.2018 г., одобрен Сенатом 28.06.2018 г.) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.05.2018 г. N 349 "О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан" (
Положение о порядке проведения аттестации руководителей и работников подразделений государственных органов и иных бюджетных организаций, ответственных за развитие информационных технологий и коммуникаций (Утверждено Приказом министра РИТК от 11.04.2018 г. N 168, зарегистрированным МЮ 08.05.2018 г. N 3007) (
Приказ министра по развитию информационных технологий и коммуникаций от 11.04.2018 г. N 168 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей и работников подразделений государственных органов и иных бюджетных организаций, ответственных за развитие информационных технологий и коммуникаций" (Зарегистрирован МЮ 08.05.2018 г. N 3007) (
Приказ министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 05.01.2018 г. N 1-Б "О внесении изменений и дополнений в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный постановлением Кабинета Министров от 4 октября 2017 года N 795" (Зарегистрирован МЮ 10.01.2018 г. N 2962) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29.12.2017 г. N 1036 "О мерах по социальному поощрению работодателей, активно участвующих в создании новых рабочих мест и трудоустройстве населения" (
Положение о порядке организации оплачиваемых общественных работ (Приложение N 3 к Постановлению КМ РУз от 05.10.2017 г. N 799) (
Положение о порядке формирования и использования средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (Приложение N 4 к Постановлению КМ РУз от 05.10.2017 г. N 799) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 05.10.2017 г. N 799 "Об организации деятельности Фонда общественных работ при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан" (
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (Приложение к Постановлению КМ РУз от 04.10.2017 г. N 795) (
Классификация основных должностей служащих (Приложение N 2 к Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2017)) (
Классификация основных профессий рабочих (Приложение N 1 к Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2017) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 04.10.2017 г. N 795 "О дальнейшем совершенствовании Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих" (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 24.05.2017 г. N ПП-3001 "О мерах по организации деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан" (
Программа комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения (Приложение N 7 к Постановлению Президента РУз от 24.05.2017 г. N ПП-3001) (
Указ Президента Республики Узбекистан от 24.05.2017 г. N УП-5052 "О мерах по дальнейшему совершенствованию государственной политики в сфере занятости и коренному повышению эффективности деятельности органов по труду" (
Постановление от 22.12.2015 г. Министерства труда и социальной защиты населения N 59-к/к и Министерства финансов N 109 "О внесении изменений и дополнений в Номенклатуру должностей управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления и в Методику определения нормативов соотношения численности работников управленческого, обслуживающего и технического персонала органов государственного и хозяйственного управления" (Зарегистрировано МЮ 30.12.2015 г. N 1288-3) (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 05.12.2015 г. N 53-Б "О признании утратившим силу приказа "О внесении изменений и дополнений в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2010 года N 181" (Зарегистрирован МЮ 11.12.2015 г. N 2376-1) (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 05.12.2015 г. N 54-Б "О признании утратившим силу приказа "О внесении дополнений в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2010 года N 181" (Зарегистрирован МЮ 11.12.2015 г. N 2421-1) (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 05.12.2015 г. N 55-Б "О признании утратившим силу приказа "О внесении дополнений в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2010 года N 181" (Зарегистрирован МЮ 11.12.2015 г. N 2537-1) (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 25.08.2015 г. N ПП-2395 "О переносе выходного дня в связи с празднованием двадцать четвертой годовщины Независимости Республики Узбекистан" (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 01.07.2013 г. N ПП-1993 "О мерах по дальнейшему расширению сотрудничества в области трудовой миграции с Республикой Корея" (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 28.12.2012 г. N 76-Б "О внесении изменений в Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики" (Зарегистрирован МЮ 28.01.2013 г. N 2173-2) (
Постановление Президента Республики Узбекистан от 19.03.2012 г. N ПП-1728 "О переносе выходных дней" (
Приказ начальника Государственной инспекции по надзору за безопасностью полетов от 18.08.2011 г. N 101 "О внесении изменения в приложение 2 к Авиационным правилам Республики Узбекистан "Нормирование рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Республики Узбекистан (АП РУз-94)" (Зарегистрирован МЮ 17.09.2011 г. N 2141-1) (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 05.07.2011 г. N 39-Б "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики" (Зарегистрирован МЮ 29.07.2011 г. N 2173-1) (
Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики (Утверждено Приказом министра труда и социальной защиты населения от 03.12.2010 г. N 193-К, зарегистрированным МЮ 28.12.2010 г. N 2173) (
Приказ министра труда и социальной защиты населения от 02.09.2010 г. N 163-Б "О внесении изменений в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования" (Зарегистрирован МЮ 21.09.2010 г. N 746-1) (
Положение о Государственной правовой инспекции труда Министерства труда Республики Узбекистан (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 19.02.2010 г. N 29) (
Положение о внебюджетном Пенсионном фонде при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 19.02.2010 г. N 30) (
Положение об Управлении охраны и экспертизы условий труда Министерства труда Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 19.02.2010 г. N 29) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19.02.2010 г. N 29 "Об организационных мерах по совершенствованию деятельности Министерства труда Республики Узбекистан по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде, занятости населения, социальной защите инвалидов и охране труда" (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19.02.2010 г. N 30 "Об утверждении Положения о внебюджетном Пенсионном фонде при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан" (
Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (Зарегистрированы МЮ 14.06.1999. N 746, утверждены Минтрудом 07.05.1999 г. N 834) (
Разъяснение о порядке выплаты материальной помощи работникам при замене срока предупреждения денежной компенсацией в случае прекращения трудового договора по отдельным основаниям (Зарегистрировано МЮ10.05.1999 г. N 720, утверждено Минтруда 15.04.1999 г. N 684/04-1) (
Разъяснение о порядке выплаты материальной помощи работникам при замене срока предупреждения денежной компенсацией в случае прекращения трудового договора по отдельным основаниям (Зарегистрировано МЮ10.05.1999 г. N 720, утверждено Минтруда 15.04.1999 г. N 684/04-1) (
Разъяснение о порядке выплаты материальной помощи работникам при замене срока предупреждения денежной компенсацией в случае прекращения трудового договора по отдельным основаниям (Зарегистрировано МЮ10.05.1999 г. N 720, утверждено Минтруда 15.04.1999 г. N 684/04-1) (
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.03.1997 г. N 133 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан" (
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать