Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Отпуска и иное нерабочее время / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации о расчете количества дней отпуска" /

Работница работала воспитателем в специализированном детском саду и получала доплату в размере 100% заработка. Затем с ее согласия ее перевели на должность инструктора по физподготовке. Сейчас она просит предоставить ей отпуск за тот год, в течение которого полгода она работала воспитателем, а полгода - инструктором. У воспитателей предусмотрен отпуск в размере 48 дней, а у инструктора - 28. Сколько дней отпуска работодатель должен ей предоставить?