Правомерность отказа в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком 3 лет и обязанность предприятия выплачивать пособия по беременности и родам, а также по уходу за детьми (Норма, N 39 от 27 сентября 2011 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ГАРАНТИРОВАНО ЗАКОНОМ

1. Имеем ли мы право отказать женщине в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста 3 лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 2 лет в связи с производственной необходимостью?

2. Работница поступила на работу 14 марта 2002 года. Не выходя на работу, родила 4 детей подряд: в январе 2003-го,