Ҳомиладор аёл билан муддатли меҳнат шартномасини тугатиш ва узайтириш масалалари, ходимларнинг меҳнат ҳақи оширилганда ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа миқдорини оширишнинг зарурлиги (НМ, 40-сон, 2011 йил 4 октябрь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

МУДДАТСИЗ МУДДАТЛИ ШАРТНОМА

Котиба лавозимига аёл кишини қабул қилдик. Меҳнат шартномасини 6 ойга туздик. Ушбу муддат тугашига қадар ходима ҳомиладорлик тўғрисида маълумотнома тақдим этди. Биз МКнинг 237-моддасига амал қилиб, у билан меҳнат шартномасини бекор қила олмадик. Биз уни узайтирдик, ҳомиладорлик ва туғиш таътили бердик, кейин эса унинг аризасига кўра бола 2 ёшга тўлгунча уни парваришлаш таътили ҳам берилди, барча тегишли тўловлар тўланди. Таътил тугашига саноқли кун қолганда аёл ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга қобилиятсизликнинг навбатдаги варақасини тақдим этди, у тўловга қабул қилинди.

1. Биз у билан меҳнат шартномасини узайтирмасликка ҳақли эдикми?

2. Агар меҳнат шартномасини бекор қилиш мумкин бўлса, ҳомиладорлик ва туғиш таътили ҳамда нафақалар тўлаш нима бўлади?