Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Гарантии прав работников /

Документы, представляемые при выходе в отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, и право работника выйти на работу после окончания отпуска по беременности и родам (Норма, N 41 от 11 октября 2011 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ОТПУСТИТЕ МЕНЯ НА РАБОТУ


Нужно ли требовать от работницы заявления о предоставлении ей отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?


Начальник ОК.


* * *


У меня закончился отпуск по беременности и родам. За ребенком будет присматривать моя мама, а я планирую выйти на работу. Но директор говорит, что он меня приказом отправит в отпуск по уходу за ребенком. Прав ли директор, что я не имею права работать, хоть и хочу, и должна выйти в отпуск?

Работница.


- 1. Согласно

...
Время: 0.0369
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск