Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш / 2010-2013 /

Бошқа ходим учун асосий иш ҳисобланганда ўриндошлик асосида ишловчи ҳомиладор аёл билан меҳнат шартномасини бекор қилишга йўл қўйилиши (НМ, 49-сон, 2011 йил 6 декабрь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ҲОМИЛАДОР ЎРИНДОШНИ

ИШДАН БЎШАТИБ БЎЛМАЙДИ


Агар ўриндош ҳомиладор аёл биргаликда бажараётган лавозимга бошқа ходим асосий иш тарзида ишга олинган бўлса, уни ишдан бўшатиш мумкинми?


Раҳбар.


- Йўқ, мумкин эмас. МК 100-моддаси иккинчи қисмининг

...
Время: 0.0039
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск