Правомерность введения в Правила внутреннего трудового распорядка штрафа за опоздание на работу в размере до 50% среднего месячного заработка (Норма, N 50 от 13 декабря 2011 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ПРАВОМЕРНОСТЬ

ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

По согласованию с профсоюзом работников руководитель ввел в Правила внутреннего трудового распорядка предприятия штраф до 50% среднего месячного заработка за опоздание на работу. Законно ли это?

Наиль Р.

- Да,