Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) / Ситуации из практики / База данных ситуаций из практики организации работ на условиях совместительства и совмещения профессий (должностей) /

Работник работает в 3-х организациях. Все его работодатели заинтересованы, чтобы он работал у них и не возражают против совместительства. Но при работе даже по 4 часа нарушается нормальная продолжительность времени, хотя работник вполне успевает выполнять необходимые объемы. Какой режим рабочего времени будет законным как для работодателей, так и для работника-совместителя, и как его учитывать?