Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш / 2010-2013 /

Иш берувчи ходимни ўз хоҳиши билан меҳнат шартномасини бекор қилишга мажбурлаганда ходимларга тавсиялар (НМ, 28-сон, 2012 йил 10 июль)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ИШ БЕРУВЧИ "ЎЗ ХОҲИШИНГИЗ"ГА

ҚАРШИ БОРОЛМАЙДИ


Бир уяли алоқа компаниясининг Намангандаги филиали директори бир неча йилдан бери ишлаётган етти нафар ходимга ўз хоҳишлари билан ишдан бўшаш учун ариза ёзишни буюрди! Айтишича, штат қисқартириларкан, зеро иш ҳақи тўлашга пул йўқ эмиш! Бу хусусда тахмин қилинаётган ишдан бўшатиш санасидан 6 кун олдин эълон қилинган эди! Нима қилмоқ

...
Время: 0.0031
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск