Ответственность работника за нарушение трудовой дисциплины, выраженное в оскорблениях других работников (Норма, N 32 от 14 августа 2012 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ОСКОРБЛЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ

У нас в одном из отделов сложилась очень сложная атмосфера: работники требуют уволить одну из сотрудниц за то, что она оскорбляет всех, сплетничает, вмешивается в их личную жизнь. Имеем ли мы право так поступить?

И. Усманова.

- Увольнять одного сотрудника на основании личной жалобы другого работодатель не вправе.