Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прием на работу / Ситуации из практики / База данных ситуаций о трудоустройстве и заключении трудовых договоров /

Сотрудник предприятия поступил в институт, но одновременно с обучением он хочет продолжить свою трудовую деятельность. Имеет ли право предприятие на основании специально утвержденного графика создать условия работнику для обучения в ВУЗе и работы по нижеприведенной схеме: окончание занятий в ВУЗе - 15.35, график работы: с понедельника по субботу - с 17.00 до 22.00, воскресенье - с 8.00 до 19.00?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Сотрудник предприятия поступил в институт, но одновременно с обучением он хочет продолжить свою трудовую деятельность. Имеет ли право предприятие на основании специально утвержденного графика создать условия работнику для обучения в ВУЗе и работы по нижеприведенной схеме: окончание занятий в ВУЗе - 15.35, график работы: с понедельника по

...
Время: 0.0035
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск