Умная подшивка

Моҳир тахлам / Солиқ солиш / Жисмоний шахсларга солиқ солиш / Жисмоний шахслар даромадларидан олинадиган солиқлар ва фуқароларнинг суғурта бадаллари / 2010-2013 /

Меҳнат шартномаси иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилинганда ходим томонидан олинадиган даромадларга солиқ солиш (СБХ, 39-сон, 2012 йил 27 сентябрь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ИШДАН БЎШАШ БИЛАН БОҒЛИҚ

ТЎЛОВЛАРНИНГ СОЛИҚ ОҚИБАТЛАРИ


Хорижий компания ваколатхонаси (иш берувчи) билан ходим ўртасида меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида битим тузилган, унга кўра иш берувчи ходимга унинг ишдан бўшатилиши муносабати билан тўртта ойлик маошга тенг миқдорда компенсация тўлаш мажбуриятини олганлигини тасдиқлайди.

Ишдан бўшатиш муносабати билан компенсациядан қандай солиқлар тўланиши керак?


- Ўзбекистонда, шу жумладан чет эллик юридик ва жисмоний шахсларга тўлиқ ёки қисман тегишли бўлган корхоналарда меҳнат муносабатлари Ме

...
Время: 0.0175
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск