Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прием на работу / Ситуации из практики / База данных ситуаций о трудоустройстве и заключении трудовых договоров /

Работник поступил на работу впервые. При оформлении документов о трудоустройстве в отделе кадров ему был выдан экземпляр трудового договора, подписанный директором, но без печати организации. Насколько это законно? Считается ли трудовой договор заключенным в случае наличия в нем только подписей сторон без печати организации?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Работник поступил на работу впервые. При оформлении документов о трудоустройстве в отделе кадров ему был выдан экземпляр трудового договора, подписанный директором, но без печати организации.

Насколько это законно? Считается ли трудовой договор заключенным в

...
Время: 0.0040
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск