Рекомендации аудитора по составлению штатного расписания и должностных инструкций для работников представительства иностранной компании (Норма, N 37 от 17 сентября 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ОТ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

К ПОСТОЯННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ

ЧЕРЕЗ ДОЛЖНОСТНЫЕ

ИНСТРУКЦИИ

В нашем представительстве иностранной компании, занимающейся производством канцелярских принадлежностей, большой штат сотрудников. Трудовые договоры, заключаемые с ними, как правило, друг от друга ничем не отличаются, за исключением той их части, где указывается наименование должности (специальности), на которую принимается сотрудник. Для ознакомления работников с их трудовыми функциями в представительстве разрабатываются должностные инструкции. Предусмотрены ли специальные требования к их содержанию для представительств иностранных коммерческих организаций?

Менеджер по кадровым