Юристнинг қуйи турувчи ташкилотда фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузиш орқали қўшимча ишлашига йўл қўйилиши (НМ, 41-сон, 2013 йил 15 октябрь)

Функция недоступна

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*

ИЖТИМОИЙ КАФОЛАТЛАРСИЗ

МЕҲНАТ ҲУҚУҚИ

Ҳозирги пайтда давлат компаниясида 5 филиал барпо этилган ва 5 шуъба корхона (ШК)ни давлат рўйхатидан ўтказиш жараёни амалга ошириляпти.

Компанияда 2 штат бирлигидан иборат юридик бўлим бор. Филиаллар ва ШКларда ўз штат жадваллари мавжуд бўлиб, ана шу штат жадвалларига кўра барча филиаллар ва ШКларда 0,5 ставка иш ҳақи тўланадиган юрисконсульт лавозими назарда тутилган.

Саволимга жавоб берсангиз: компания юридик хизматининг ходимлари 0,5 ставка шартларида филиаллар ва ШКларга фуқаролик-ҳуқуқий шартнома (битим) асосида юридик хизматлар кўрсатишлари мумкинми?

А.Аулов,

директор