Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) / Ситуации из практики / База данных ситуаций из практики организации работ на условиях совместительства и совмещения профессий (должностей) /

Совместитель (женщина) работает в организации несколько лет. За данный период работодатель не разрешал ей брать основной отпуск. Теперь она намерена взять отпуск по беременности и родам. Может ли работодатель уволить беременную женщину, чтобы не платить пособие по беременности и родам и "отпускные"?