Прекращение трудового договора с работником по инициативе работодателя с целью заключения с ним гражданско-правового договора (Норма, N 51 от 24 декабря 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ОДНОГО ЖЕЛАНИЯ МАЛО

Я работаю в фирме уже 6 лет по трудовому договору. На днях менеджер по персоналу мне сказал, что со мной хотят прекратить трудовой договор и заключить гражданско-правовой. Я не согласен, так как работающие по гражданско-правовым договорам, согласно действующему законодательству, не пользуются никакими льготами и я потеряю социально-экономические льготы, имеющиеся в фирме.

Возникает вопрос, имеет ли право работодатель решать данный вопрос в