Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнатга ҳақ тўлаш, компенсациялар ва бошқа тўловлар / 2014-2016 /

Иш ҳақини ходимнинг розилигисиз камайтириш тўғрисида (НМ, 5-сон, 2014 йил 4 февраль)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Жавоб газетанинг чиққан санасига ҳақиқийдир*



ИШ ҲАҚИНИ КАМАЙТИРИШ САБАБЛАРИ


Давлат корхонасига ишга қабул қилинаётганимда меҳнат шартномамда давлат корхонасининг директори муассис - давлат бошқарув органи билан келишиб тасдиқлаган штат жадвалига кўра менга 13-тариф разрядидан келиб чиқиб иш ҳақи белгиланди. 2 йил ишлаганимдан кейин давлат корхонаси директори давлат бошқаруви органининг кўрсатмасига асосланиб тариф разрядини 13-разряддан 10-разрядга пасайтириш ҳақида буйруқ чиқарди. Бу ҳақда огоҳлантириш олганимда мен ёзма равишда норозилигимни билдирдим. Корхонада фақат менинг тариф разрядим пасайтирилганлигини, ушбу вақт ичида технология, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишда ҳеч қ

...
Время: 0.0027
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск