О праве работодателя прекратить трудовой договор в связи с нарушением работником трудовой дисциплины (Норма, N 12 от 25 марта 2014 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

УШЕЛ И НЕ ВЕРНУЛСЯ

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка на предприятии рабочий день с 9.00 до 18.00, обед - с 13.00 до 14.00. Работник ушел на обед и не вернулся на работу без уважительной причины. Пытались связаться по телефону - не отвечает. Можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание в виде