Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прием на работу / Ситуации из практики / База данных ситуаций о трудоустройстве и заключении трудовых договоров /

В организацию приняли сотрудника - молодого специалиста, не имеющего достаточного стажа работы, с условием о трехмесячном испытательном сроке. Директор намерен оплачивать труд данного работника в размере 50 процентов от установленного должностного оклада с последующим переводом на "полную оплату" в случае успешного прохождения испытания. Можно ли так сделать?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

В организацию приняли сотрудника - молодого специалиста, не имеющего достаточного стажа работы, с условием о трехмесячном испытательном сроке. Директор намерен

...
Время: 0.0042
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск