Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) / Ситуации из практики / База данных ситуаций из практики организации работ на условиях совместительства и совмещения профессий (должностей) /

Администрация предприятия перевела работника в другое подразделение и поручила ему выполнение работы временно отсутствующего сотрудника до его выхода. Является ли это временным переводом на другую работу или это следует оформлять как возложение дополнительных обязанностей в порядке совмещения?