Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Особенности отдельных форм трудовых отношений / Совместительство и совмещение профессий (должностей) / Вопросы-ответы раздела "Особенности приема на работу и условий труда лиц при совместительстве и совмещении профессий (должностей)" /

Правомерно ли при приеме на работу сотрудника на условии совместительства установить ему предварительное испытание?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Правомерно ли при приеме на работу сотрудника на условии совместительства установить ему предварительное

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск