Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Аттестация работников / Вопросы-ответы раздела "Результаты аттестации" /

Необходимо ли при прекращении с работником трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами аттестации уведомлять его об этом заранее?