Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Дисциплина труда / Вопросы-ответы раздела "Применение дисциплинарных взысканий" /

Могут ли записи с камер видеонаблюдения использоваться в качестве доказательства факта нарушения работником трудовой дисциплины? Необходимо ли истребовать от работника объяснительную по факту совершенного дисциплинарного проступка, если есть видеозапись произошедшего?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Могут ли записи с камер видеонаблюдения использоваться в качестве доказательства факта нарушения работником трудовой дисциплины? Необходимо ли истребовать от работника объяснительную по факту

...
Время: 0.0039
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск