Внимание! Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.
Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Общие вопросы хозяйственной и предпринимательской деятельности/ Утратившие силу акты/ Субъекты предпринимательства/ Положение о частном предпринимательстве в Республике Узбекистан (Приложение N 3 к Постановлению КМ РУз от 26.02.1992 г. N 85)Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Постановлению КМ РУз
от 26.02.1992 г. N 85
ПОЛОЖЕНИЕ
о частном предпринимательстве
в Республике Узбекистан
1. Частное предпринимательство - это инициативная, в рамках действующего законодательства хозяйственная деятельность, осуществляемая гражданами (отдельным гражданином) с целью получения личного дохода (прибыли) под свой риск под свою имущественную ответственность, с привлечением труда по найму.
Частное предпринимательство включает и индивидуальную предпринимательскую деятельность, осуществляющуюся без образования юридического лица.
2. Собственность частного предпринимателя возникает на основе имущества предпринимателя в случае перехода или приобретения всего или части имущества государственного, кооперативного или иного предприятия в собственность гражданина, выкупа арендного имущества или приобретения его иными предусмотренными законом способами на основе личных сбережений, кредитов банка, а также на основе использования предпринимателем государственного имущества и имущества общественных организаций, на основе сочетания перечисленных выше форм.
3. Предприятие, основанное на частной собственности граждан - предпринимателей, являются частным предприятием, действующим в соответствии с Законом "О предпринимательстве в Республике Узбекистан" и "О предприятиях в Республике Узбекистан", другими законодательными актами Республики Узбекистан и настоящим Положением.
Правовые, экономические и социальные основы создания, деятельности и ликвидации частного предпринимательства иностранных юридических лиц и граждан регулируются Законами Республики Узбекистан "Об иностранных инвестициях в Республике Узбекистан", "О внешнеэкономической деятельности в Республике Узбекистан", Положениями о порядке создания и деятельности, государственной регистрации предприятий с иностранными инвестициями, международных объединений, а также их структурных подразделений, утвержденных постановлением Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 12 ноября 1991 года N 290, другими законодательными и нормативными актами республики.
4. Правовые, экономические и социальные основы создания, деятельности и ликвидации частного предпринимательства в Республике Каракалпакстан регулируются законодательством Республики Узбекистан и Республики Каракалпакстан.
II. СОЗДАНИЕ И ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ
ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
5. Частные предприятия являются юридическими лицами, имеют самостоятельный баланс, печать, расчетный счет.
6. Частное предприятие приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации в районах, городских и районных в городах хокимиятах по месту нахождения предприятия.
Предприниматель, изъявивший желание осуществлять свою деятельность без образования юридического лица, подает заявление в районные, городские и районные в городах хокимияты по месту жительства.
Государственная регистрация производится в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О регистрационном сборе с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и порядке их регистрации.
7. Частные предприятия могут иметь свои филиалы, дочерние предприятия и представительства.
8. Государственная регистрация частного предприятия осуществляется в соответствии с положением о порядке государственной регистрации предприятия, находящихся на территории Республики Узбекистан.
Для государственной регистрации в районных, городских и районных в городах хокимиятах представляются заявление предпринимателя и устав предприятия.
9. Регистрация частного предприятия или мотивированный отказ по регистрации производятся в течение 10 дней с момента подачи заявления с представлением необходимых документов. Если государственная регистрация в установленный срок не произведена либо в ней отказано по мотивам, которые предприниматель считает необоснованными, он может обратиться в суд.
10. За государственную регистрацию предприятия взимается государственная пошлина в размерах и порядке, определенных законодательными актами Республики Узбекистан.
11. Индивидуальная трудовая деятельность является одной из форм частного предпринимательства и осуществляется физическими лицами без образования юридического лица. Государственная регистрация физического лица, изъявившего желание заниматься предпринимательской деятельностью, разрешенной законодательством Республики Узбекистан, осуществляется районным, городским, районным в городе хокимиятом по месту постоянного жительства этого лица.
Свидетельство о государственной регистрации оформляется регистрирующим органом в трех экземплярах по форме, устанавливаемой Министерством финансов Республики Узбекистан. Один экземпляр свидетельства выдается физическому лицу, прошедшему государственную регистрацию в качестве предпринимателя, второй экземпляр направляется налоговому органу по месту регистрации предпринимателя, третий экземпляр остается в регистрирующем органе.
Свидетельство о государственной регистрации и о праве на занятие предпринимательской деятельностью без образования юридического лица по транспортному обслуживанию населения на легковом автомобиле, фотографированию, строительству, ремонту и благоустройству квартир, домов и других помещений, принадлежащих гражданам, артистическому и музыкальному обслуживанию на свадьбах, торжествах и других мероприятиях, устраиваемых гражданами, сдаче на прокат (в аренду) имущества (кроме строений, квартир, комнат и автомобилей), разведению аквариумных рыб выдается после уплаты гражданами фиксированных сумм подоходного налога. Фиксированные суммы подоходного налога устанавливаются районными, городскими и районными в городах хокимиятами.
III. ИМУЩЕСТВО И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
12. Имущество частного предприятия составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.
13. Источниками формирования и роста имущества частного предприятия могут быть:
денежные и материальные вложения собственника;
доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг), а также других видов хозяйственной деятельности, не запрещенных законом;
кредиты банков и других кредиторов;
дивиденды, полученные от операций с ценными бумагами;
доходы от продажи ценных бумаг;
имущество, получаемое по наследству, путем обмена и дарения;
иные источники, не запрещенные законодательством Республики Узбекистан.
14. Собственник частного предприятия вправе совершать в отношении своего имущества любые действия, не противоречащие законодательству Республики Узбекистан.
15. Частное предприятие несет ответственность по обязательствам своим имуществом, принадлежащим владельцу на правах и личной собственности.
16. Собственник частного предприятия обладает производственной, коммерческой и юридической самостоятельностью. Собственник организует управление частным предприятием.
17. Частное предприятие реализует свою продукцию (работы, услуги), отходы производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по регулируемым ценам.
18. Чистый доход, оставшийся после вычета из выручки от реализации продукции сумм на покрытие всех производственных издержек (включая оплату труда, аренды, выплату долгов и процентов по ссудам и т.д.), является предпринимательским доходом собственника, которым он распоряжается по своему усмотрению.
19. Доходы предприятия, осуществляющего деятельность на основе частной собственности, рассматриваются как личные доходы владельца и подлежат налогообложению в соответствии с Законом "О подоходном налоге с граждан Республики Узбекистан, иностранных лиц и лиц без гражданства".
20. Частный предприниматель вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
21. Изделия, производимые частным предприятием, подлежат обязательной маркировке с указанием фирменного знака или фамилии производите- ля, названия или символа изделия, других сведений, характеризующих изделие.
22. Не допускается присвоение чужих фирменных и товарных знаков, а также любых данных, позволяющих смешивать (идентифицировать) изделия одного производителя с изделиями других изготовителей.
23. Не допускаются действия, направленные на подрыв репутации конкурента, любые сговоры о квотах производства, разделе рынков сбыта и снабжения, поддержании монопольно-высоких или монопольно-низких цен между предпринимателями с целью ограничения свободной конкуренции.
24. Частное предприятие самостоятельно организует материально-техническое обеспечение собственного производства и капитального строительства посредством пользования услугами специализированных снабженческо-сбытовых организаций, бирж, приобретения на ярмарках, аукционах и непосредственно у производителей, а также по импорту.
Частные предприятия, производящие продукцию, выполняющие работы (услуги) для государственных нужд, обеспечиваются фондируемыми материально-техническими ресурсами в установленном порядке.
25. Собственник частного предприятия представляет в установленные сроки в государственные налоговые органы декларацию о личных доходах, а в статистические органы - отчеты о производственной и финансово-хозяйственной деятельности частного предприятия.
26. Частное предприятие ведет статистический и бухгалтерский учет по установленным формам. Собственник частного предприятия несет ответственность за достоверность отчетных данных в порядке, установленном законодательством.
27. Проверка финансовой и хозяйственной деятельности частного предприятия осуществляется налоговыми и другими государственными органами, на которые законодательными актами Республики Узбекистан возложено выполнение этих функций.
При проверке финансово-хозяйственной деятельности частного предприятия проверяющими органами обеспечивается соблюдение сохранности и неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
IV. ПОРЯДОК НАЙМА РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ОПЛАТА ТРУДА
НА ЧАСТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
28. Частные предприятия нанимают работников по трудовому договору (контракту), заключаемому в письменной форме с указанием прав и обязанностей сторон.
29. Трудовой договор (контракт) включает следующие данные:
обязательства выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности;
срок, на который заключен контракт;
условия и оплата труда, порядок социального и медицинского страхования и социального обеспечения;
социальная защищенность работника;
ответственность за нарушение трудового договора;
другие данные по согласованию сторон.
30. Частные предприятия обязаны соблюдать требования законодательства о труде Республики Узбекистан, устанавливать правила внутреннего трудового распорядка на предприятии, обеспечивать соблюдение требований безопасности, санитарии и гигиены труда.
31. Работникам, занятым на частном предприятии, выдается трудовая книжка в установленном порядке.
32. Оплата труда лиц, работающих по найму, оговоренная договором или контрактом, не может быть ниже минимальных размеров, установленных государством.
33. Частный предприниматель производит обязательные отчисления в фонды социального и медицинского страхования и социального обеспечения в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
34. На частных предприятиях соблюдается продолжительность рабочего дня, рабочей недели и трудового отпуска, установленные законодательством Республики Узбекистан.
35. Время работы на частном предприятии включается в трудовой стаж, дающий право на получение пенсии на основе отчислений предприятия в Пенсионный фонд Республики Узбекистан.
36. Трудовые споры на частных предприятиях разрешаются в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
37. Численность наемных работников в частном предприятии (включая численность работающих в филиалах, дочерних предприятиях и представительствах) не может превышать:
в промышленности и строительстве - до 200 человек;
в других отраслях производственной сферы - до 50 человек;
в отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек;
в розничной торговле - до 15 человек.
V. ЛИКВИДАЦИЯ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
38. Ликвидация частного предприятия производится по решению собственника имущества, либо по решению суда (арбитражного суда) в случаях признания судом недействительными актов учредителей о создании предприятия, банкротства, осуществления деятельности, противоречащей за- конодательству Республики Узбекистан.
39. Частное предприятие считается ликвидированным с момента исключения его из реестра государственной регистрации.
40. Оставшаяся после уплаты в установленном порядке долгов перед бюджетом и организациями, работниками ликвидированного частного предприятия часть средств принадлежит собственнику предприятия.
VI. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ЧАСТНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ
41. Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов частного предпринимателя, создает условия для свободной добросовестной конкуренции, обеспечивает равные возможности доступа к материально-вещественным, финансовым, трудовым, информационным и иным ресурсам, не допуская монополизации рынков этих ресурсов.
42. Если в результате издания государственным или иным органом акта, не соответствующего его компетенции либо требованиям законодательства, нарушаются права частного предпринимателя, он вправе обратиться в суд с заявлением о признании такого акта недействительным.
43. Убытки, причиненные частному предпринимателю в результате выполнения указаний государственных или иных органов либо их должностных лиц, нарушивших права частного предпринимателя, а также вследствие ненадлежащего осуществления такими органами или должностными лицами, предусмотренных законодательством обязанностей по отношению к частному предпринимателю, подлежат возмещению этими органами. Споры о возмещении убытков решаются судом.