Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Вопросы-ответы раздела "Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящих от воли сторон " /

Обязан ли работодатель уволить директора, лишенного судом права занимать в течение одного года руководящие должности, сразу, не переводя его на другую работу?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Обязан ли работодатель уволить директора, лишенного судом права занимать в течение одного года руководящие должности, сразу, не переводя его на другую

...
Время: 0.0057
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск