Внимание! Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.
Законодательство РУз
Законодательство РУз/ Пенсии. Пособия. Социальная защита/ Утратившие силу акты/ Пенсионное обеспечение/ Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 27.12.1996 г. N 459 "Об образовании Пенсионного фонда при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан"Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
27.12.1996 г.
N 459
ОБ ОБРАЗОВАНИИ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
УЗБЕКИСТАН
В целях дальнейшего совершенствования системы социальной защиты населения, повышения ответственности органов социального обеспечения за полноту поступления обязательных взносов для пенсионного обеспечения и своевременное финансирование расходов на выплату пенсий и пособий по государственному социальному страхованию Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Образовать на базе Фонда социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан Пенсионный фонд при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан с соответствующими территориальными отделениями и отделами при Министерстве социального обеспечения Республики Каракалпакстан и местных органах социального обеспечения.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Пенсионного фонда:
сбор и аккумуляцию взносов и отчислений на государственное социальное страхование;
обеспечение финансирование расходов на выплату пенсий и пособий по социальному страхованию в установленных размерах;
контроль за целевым использованием средств;
участие на договорной основе в финансировании государственных программ по социальной поддержке пенсионеров, инвалидов и других категорий населения;
осуществление международного сотрудничества по проблемам, связанным с пенсионным обеспечением.
3. Установить, что средства Пенсионного фонда формируются за счет:
страховых взносов предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности в размере 37,3 процента от фонда заработной платы, а также физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, членов дехканских хозяйств - в размере, установленном законодательством;
обязательных страховых взносов граждан в размере 2,5 процента заработной платы;
обязательных отчислений предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, - от фактического объема реализованной продукции (работ, услуг), а оптовых и розничных аптечных учреждений - от валового дохода - в размере 0,5 процента;
суммы начисленных штрафов и пени за несвоевременную уплату страховых взносов и отчислений;
средств, возмещаемых в связи с назначением досрочных пенсий, а также средств, взыскиваемых с работодателей и граждан, по регрессным требованиям (искам), в соответствии с Законом ”О государственном пенсионном обеспечении граждан”;
добровольных взносов юридических и физических лиц.
Денежные средства Пенсионного фонда с 1 января 1997 года включаются в Государственный бюджет Республики Узбекистан с сохранением целевой направленности формирования и расходования средств этого фонда.
4. Предоставить Пенсионному фонду право начислять в установленном порядке пени от суммы недоимки по обязательным платежам в Пенсионный фонд за каждый день просрочки в размере 0.15 процента в соответствии с законодательством.
5. Установить, что:
руководство Пенсионным фондом осуществляется правлением Пенсионного фонда в количестве 9 человек и постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией;
председателем правления Пенсионного фонда является министр социального обеспечения Республики Узбекистан;
исполнительный директор Пенсионного фонда по должности является заместителем министра социального обеспечения Республики Узбекистан;
в состав правления входят министр социального обеспечения, его заместитель - исполнительный директор Пенсионного фонда, заместитель исполнительного директора Пенсионного фонда, руководители Министерства финансов, Министерства труда, Министерства здравоохранения, Центрального банка, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан и Совета Федерации профсоюзов Узбекистана;
исполнительный директор Пенсионного фонда назначается и освобождается от занимаемой должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению министра социального обеспечения Республики Узбекистан;
начальники территориальных отделений Пенсионного фонда являются по должности заместителями соответственно министра социального обеспечения Республики Каракалпакстан, начальников областных, Ташкентского городского управлений социального обеспечения и назначаются правлением Пенсионного фонда по представлению Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента;
начальники районных (городских) отделов Пенсионного фонда являются по должности заместителями начальников районных (городских) отделов социального обеспечения и назначаются руководителями территориальных отделений Пенсионного фонда по представлению хокимов районов (городов).
6. Утвердить:
структуру центрального аппарата Пенсионного фонда при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан согласно приложению N 1;
типовую структуру территориальных отделений Пенсионного фонда согласно приложению N 2;
типовую структуру районных (городских) отделов Пенсионного фонда согласно приложению N 3;
предельную численность работников всех органов Пенсионного фонда при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан в количестве 991 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий), в том числе центрального аппарата Пенсионного фонда - 36 единиц, согласно приложению N 4;
Положение о Пенсионном фонде при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан согласно приложению N 5.
7. Осуществлять содержание аппарата управления Пенсионного фонда и его структуру подразделений за счет средств Пенсионного фонда.
8. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей совместно с Министерством социального обеспечения Республики Узбекистан в недельный срок создать при соответствующих местных органах социального обеспечения:
территориальные отделения Пенсионного фонда на базе территориальных отделений уполномоченного фонда социального страхования;
районные (городские) отделы Пенсионного фонда на базе районных (городских) отделов уполномоченного Фонда социального страхования.
9. Пенсионному фонду совместно с Государственным налоговым комитетом обеспечить полноту сбора страховых взносов и отчислений в Пенсионный фонд.
10. Пенсионному фонду ежеквартально представлять Министерству финансов Республики Узбекистан отчет об исполнении доходов и расходов фонда.
11. Разместить исполнительную дирекцию Пенсионного фонда по адресу: г. Ташкент, ул. Беруни, 12.
12. Министерству юстиции Республики Узбекистан в недельный срок внести предложения об изменениях в действующее законодательство.
Министерствам и ведомствам внести соответствующие изменения в ведомственные нормативные акты в связи с принятием настоящего постановления.
13. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров и Совета Федерации профсоюзов от 4 августа 1993 г. N 391 ”Об образовании Фонда социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан” в части, касающейся организации Фонда социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
14. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Хамидова Б. С.
Председатель Кабинета Министров И. Каримов
к Постановлению КМ РУз
от 27.12.1996 г. N 459
СТРУКТУРА
центрального аппарата (исполнительной дирекции)
Пенсионного фонда при Министерстве социального
обеспечения Республики Узбекистан
|
Исполнительный директор - заместитель министра |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
Заместитель исполнительного директора |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||
Управление делами |
Управление контроля за поступлением и расходованием средств |
|
Управление бухгалтерского учета и финансирования |
|||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||
Управление социального страхования |
Отдел актуальных расчетов |
Отдел компьютеризации и информации |
к Постановлению КМ РУз
от 27.12.1996 г. N 459
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
территориальных отделений Пенсионного фонда
при Министерстве социального обеспечения
Республики Узбекистан
|
Начальник отделения |
|||||||||||
|
||||||||||||
|
Заместитель начальника отделения |
|||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||
Отдел контроля за поступлением и расходованием средств |
|
Сектор бухгалтерского учета и финансирования |
|
Отдел социального страхования |
к Постановлению КМ РУз
от 27.12.1996 г. N 459
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
районного (городского) отдела Пенсионного фонда
при Министерстве социального обеспечения
Республики Узбекистан
|
Начальник отдела |
||||||
|
|||||||
|
|
|
|||||
Специалист по учету поступлений страховых взносов и отчислений |
|
Специалист по финансированию социальных выплат |
к Постановлению КМ РУз
от 27.12.1996 г. N 459
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников органов
Пенсионного фонда при Министерстве
социального обеспечения Республики Узбекистан
I. Исполнительная дирекция |
- 36 ед. |
II. Республика Каракалпакстан, области, г. Ташкент |
- 120 ед. |
1. Территории - внекатегорийные: |
|
Ташкентская область, г. Ташкент |
- по 11 ед. |
2. Области I категории: |
|
Бухарская, Кашкадарьинская, Самаркандская, Ферганская |
- по 9 ед. |
3. Территории II категории: |
|
Республика Каракалпакстан, Андижанская, Навоийская, Наманганская, Сурхандарьинская, Хорезмская |
- по 8 ед. |
4. Области III категории: |
|
Джизакская, Сырдарьинская |
- по 7 ед. |
III. Города и районы республики |
|
в городах - областных центрах |
- по 5 ед. |
в городах и городских районах |
- по 4 ед. |
в сельских районах |
- по 3 ед. |
Общая предельная численность работников по районным и городским отделам |
- 835 ед. |
ИТОГО предельная численность: |
- 991 ед. |
"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",
1996 г., N 12, ст. 37