Порядок стажировки профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников УМЭД в системе внешнеполитических и внешнеэкономических служб Республики Узбекистан (Зарегистрирован МЮ 20.01.1999 г. N 603, утвержден МИД, МВЭС, МФ, ГТК, НБ ВЭД, "Узбекистан хаво йуллари", НК "Узбектуризм")

Функция недоступна

ЗАРЕГИСТРИРОВАН

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

20.01.1999 г.

N 603

ПОРЯДОК

стажировки профессорско-преподавательского

состава и научных сотрудников УМЭД в системе

внешнеполитических и внешнеэкономических

служб   Республики   Узбекистан

Настоящий документ разработан в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 октября 1998 года N 417 и определяет порядок стажировки профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников УМЭД в системе внешнеполитических и внешнеэкономических служб Республики Узбекистан.

1. Стажировка профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников УМЭД проводится с целью повышения профессиональной квалификации, ознакомления с опытом практической работы внешнеполитических и внешнеэкономических служб Республики Узбекистан, в том числе в подразделениях, находящихся за рубежом, внедрения в научно-педагогический процесс в УМЭД новых положений и разработок, отвечающих современным требованиям.

2. Министерство внешних экономических связей, Государственный таможенный комитет, Национальный банк внешнеэкономической деятельности, Национальная компания "Узбектуризм" и Национальная авиакомпания "Узбекистон хаво йуллари" Республики Узбекистан совместно с Министерством иностранных дел ежегодно определяют количество мест, выделяемых для стажировки, и направляют соответствующие данные в Университет мировой экономики и дипломатии.

3. Университет мировой экономики и дипломатии  доводит до сведения всех кафедр и научных подразделений информацию о планируемой стажировке с указанием сроков и специальностей.

4. Преподаватели и научные сотрудники направляются на стажировку по рекомендации кафедры или соответствующего научного подразделения.

5. Для решения вопроса о стажировке в Научно-координационный совет УМЭД представляются рекомендация кафедры и обоснование стажировки.

6. В обосновании стажировки указывается подразделение внешнеполитических или внешнеэкономических служб, в котором  планируется прохождение стажировки, приводятся данные о возможности  применения результатов стажировки и внедрения их в учебно-научный процесс университета.

Обоснование подписывается заведующим кафедрой и лицом, направляемым на стажировку.

7. Научно-координационный совет УМЭД рассматривает вопрос о целесообразности стажировки и представляет соответствующие  рекомендации для принятия решения ректоратом.

8. Университет мировой экономики и дипломатии направляет в соответствующее внешнеполитическое или внешнеэкономическое ведомство РУз список кандидатов для прохождения  стажировки с указанием ученого звания, ученой степени  и занимаемой должности, а также подразделения, в котором предполагается проведение стажировки.

9. По прибытии преподавателя или научного сотрудника УМЭД на место стажировки составляется план стажировки, в котором указываются основные пункты программы стажировки, в том числе участие в работе соответствующего подразделения, работа в библиотеке, ознакомление с деятельностью  других подразделений  данного  ведомства, предполагаемые встречи с руководителями ведомства.

План стажировки подписывается руководителем соответствующего подразделения и лицом, направляемым на стажировку, и утверждается руководством внешнеполитического или внешнеэкономического ведомства.

10. Для прохождения стажировки преподавателей и научных сотрудников университет заключает договор с соответствующими подразделениями внешнеполитического или внешнеэкономического ведомства.

В период прохождения стажировки за лицом, проходящим стажировку, сохраняется заработная плата и могут быть сохранены установленные надбавки.

При прохождении стажировки в подразделениях  внешнеполитического или внешнеэкономического ведомства,  находящихся за рубежом,  расходы по проезду до места стажировки  и обратно, а также  командировочные расходы оплачиваются согласно заключенному договору соответствующим  ведомством, принимающим стажирующегося работника.

11. Расходы по организации стажировки в дипломатических и консульских  представительствах  Республики  Узбекистан  по  направлению МИД РУз могут быть произведены за счет Республиканского фонда развития дипломатических и консульских учреждений  в соответствии с Положением  о фонде.

12. По окончании стажировки на кафедру университета представляется отчет, в котором дается подробная информация о выполнении плана стажировки, о полученных практических результатах и о возможности их применения в учебно-научном процессе университета. Отчет о стажировке подписывается лицом, проходившим стажировку, и визируется руководителем стажировки.

Отчет о стажировке заслушивается на кафедре,  которая принимает соответствующее решение. Копия отчета направляется в Научно-координационный совет.

Министр иностранных дел

Республики Узбекистан                                                   А.Х. Камилов

Министерство финансов

Республики Узбекистан                                                   Р.С. Азимов

Председатель Государственного

таможенного  комитета

Республики Узбекистан                                                    У.Т. Камилов

Министр внешних экономических

связей Республики Узбекистан                                        Э.М. Ганиев

И.о. председателя правления

Национального банка ВЭД

Республики Узбекистан                                                    З.С. Мирходжаев

Генеральный директор  НАК

"Узбекистон хаво йуллари"                                             А.Г. Рузметов

Председатель НК "Узбектуризм"                                   Б.М. Хусанбаев