ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Международные отношения / Международные документы регионального характера / Документы европейских организаций / - Совета Европы /Дополнительный протокол к Европейской социальной хартии (Страсбург, 5 мая 1988 г.)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРОТОКОЛ
к Европейской социальной хартии
Страсбург, 5 мая 1988 г.
Приложение к Протоколу. Сфера действия Протокола
в отношении лиц, находящихся под его защитой
Подписавшие настоящий протокол государства - члены Совета Европы,
преисполненные решимости предпринять новые меры, для того, чтобы расширить защиту социальных и экономических прав, гарантированную Европейской социальной хартией, открытой к подписанию в Турине 18 октября 1961 года (именуемой далее - Хартия ),
согласились о нижеследующем:
Стороны признают в качестве цели политики, которую они будут осуществлять при помощи всех необходимых средств как в национальном, так и международном плане, создании условий, обеспечивающих реальное осуществление нижеследующих прав и принципов:
1. Все трудящиеся имеют право на равные возможности и равные условия в том, что касается занятости и профессии, без дискриминации по признаку пола.
2. Трудящиеся имеют право на то, чтобы их информировали и с ними консультировались в рамках предприятия.
3. Трудящиеся имеют право принимать участие в определении и улучшении условий труда и производства на предприятии.
4. Любое лицо преклонного возраста имеет право на социальную защиту.
Статья 1. Право на равные возможности и равные
условия в том, что касается занятости и профессии,
без дискриминации по признаку пола
Статья 2. Право на информацию и консультации
Статья 3. Право принимать участие в определении и
улучшении условий труда и производства
Статья 4. Право лиц преклонного возраста на
Стороны обязуются, как это предусмотрено в части III, считать себя связанными обязательствами, вытекающими из нижеследующей статьи:
Статья 1. Право на равные возможности и равные
условия в том, что касается занятости и профессии,
без дискриминации по признаку пола
1. Имея целью обеспечить эффективное осуществление права на равные возможности и равные условия в том, что касается занятости и профессии, без дискриминации по признаку пола, Стороны обязуются признать это право и предпринять надлежащие меры для того, чтобы обеспечить его реализацию или развитие
...