Внимание!

Документ утратил силу.
Смотрите подробности в начале документа.


ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Денежная и бюджетная система. Внебюджетные фонды / Утратившие силу акты / Бюджетная система /

Положение о порядке финансирования расходов на содержание органов управления в связи с сокращением численности (Утверждено Постановлением от 26.02.2002 г. МФ N 37 и МТСЗН N 20, зарегистрированным МЮ 15.03.2002 г. N 1116)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением от 26.02.2002 г.

МФ N 37 и МТСЗН N 20,

зарегистрированным МЮ

15.03.2002 г. N 1116




ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке финансирования расходов на содержание

органов управления в связи с сокращением

численности


Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 19 Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2001 года N  490 "О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2002 год" и определяет порядок финансирования расходов на содержание органов управления, предусматривающий сокращение численности на 5 процентов с направлением высвобождаемых средств на стимулирование высококвалифицированных работников.


1. Численность работников административно-управленческого персонала (АУП) хокимиятов, министерств, ведомств, комитетов, их территориальных подразделений и других органов государственного управления, финансируемых за счет средств государственного бюджета по разделу 214 функциональной классификации расходов Государственного бюджета, сокращается на 5 процентов от численности, утвержденной решениями Правительства по состоянию на 1 января 2002 года.

В этих целях в каждом органе управления, финансируемом из бюджета по разделу 214, до 1 мая 2002 года руководителем или созданной для этого специальной комиссией пересматривается структура органа управления и принимается решение о сокращении численности АУП на 5 процентов.

Органам управления с численностью работников административно-управленческого персонала менее 15 единиц предоставляется право не производить указанное сокращение численности.


2. Высвобождение работников в связи с сокращением численности производится в строгом соответствии с действующим законодательством.


3. Высвобождаемый в связи с сокращением численности работников фонд оплаты труда направляется на материальное стимулирование высококвалифицированных работников данного органа.


4. На сумму высвобождаемого в результате сокращения численности АУП фонда заработной платы увеличивается размер Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, образованного в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года N  УП-1213.


5. Целевое использование указанных средств, учет и отчетность по ним осуществляются в соответствии с Положением о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций (рег. N 177 от 20.09.95 г.)


6. В целях повышения материального стимулирования труда высококвалифицированных работников органов управления персональные надбавки, устанавливаемые за счет средств, высвобождаемых в результате сокращения численности, а также премии, выплачиваемые за счет этих средств, максимальными размерами не ограничиваются.


7. Финансовые органы, начиная с 2003 года, при определении объемов бюджетных ассигнований на финансовый год фонд заработной платы каждого органа управления исчисляют с включением фонда заработной платы численности АУП, сокращенной против утвержденной решениями Правительства по состоянию на 1 января 2002 года.



Время: 0.0061
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск