Положение о Республиканском агентстве по делам трудящихся-мигрантов при Министерстве труда Республики Узбекистан (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 14.06.1993 г. N 353)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 14.07.1993 г. N 353

ПОЛОЖЕНИЕ

о Республиканском агентстве по делам

трудящихся-мигрантов при Министерстве труда

Республики Узбекистан

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Республиканское агентство по делам трудящихся-мигрантов (в дальнейшем - Агентство) на основании постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 1993 года N 353 является самостоятельным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан, осуществляющим внешнюю трудовую миграцию граждан.

Агентство осуществляет свою основную деятельность согласно межгосударственным соглашениям и контрактам с иностранными работодателями по найму рабочей силы в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан на основе хозяйственного расчета. Свою деятельность  Агентство осуществляет во взаимодействии с хокимиятами областей и г. Ташкента, а также с заинтересованными министерствами и ведомствами.

Агентство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные, валютные и иные счета в банках, гербовую и круглые печати, штампы и бланки со своим наименованием.

Агентство несет ответственность за выполнение задач и функций, вытекающих из настоящего Положения.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ

АГЕНТСТВА

Основными задачами и функциями Агентства являются:

- изучение рынков труда зарубежных стран, поиск иностранных работодателей;

- заключение по решению Министерства труда Республики Узбекистан соглашений и контрактов и иностранными партнерами на экспорт рабочей силы из Республики Узбекистан.

Для выполнения этих задач Агентство:

- осуществляет в соответствии с заключенными контрактами подбор кадров для работы за границей, организацию их тестирования на профессиональную пригодность, обучение основным законам страны пребывания, минимальную языковую подготовку;

- заключает с рабочими и специалистами, прошедшими предварительный профессиональный отбор, трудовые контракты;

- оформляет выездные документы и визы граждан республики, выезжающих на работу за рубеж, с подразделением УВиР Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;

- организует отправку рабочих и специалистов в страну трудоустройства;

- осуществляет постоянный контроль за выполнением трудовой деятельности гражданами Республики Узбекистан в странах пребывания, оперативное решение возникающих там социально-бытовых и финансовых проблем с работодателями  и посредническими фирмами через представителя Министерства труда Республики Узбекистан;

- создает совместные предприятия, в том числе с участием предприятий СНГ и иностранных фирм, с целью организации дополнительных рабочих мест в республике и вовлечения незанятого населения;

- представляет соответствующую отчетность, предусмотренную органами государственной статистики;

- принимает решения в пределах своей компетенции;

- вносит запись о периоде работы рабочего и специалиста за границей в его трудовую книжку на основании соответствующих документов и приказа Агентства;

- выступает истцом и ответчиком в судах и иных государственных органах.

3. УПРАВЛЕНИЕ АГЕНТСТВОМ

Агентство возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый приказом Министра труда Республики Узбекистан.

Директор несет персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на Агентство задач и функций в соответствии с настоящим Положением.

Структура, численность работников и смета расходов утверждаются Министерством труда Республики Узбекистан. Штатное расписание утверждается директором Агентства по согласованию с Министерством труда Республики Узбекистан.

4. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА АГЕНТСТВА

Агентство наделяется уставным фондом и обособленным имуществом на правах ведения полного хозяйственного расчета и др.

Агентство, осуществляя право полного хозяйственного ведения своим имуществом, владеет, пользуется и распоряжается указанным имуществом и по своему усмотрению совершает в отношении его любые действия, не противоречащие законодательству республики.

Агентство создает следующие фонды и резервы:

- фонд развития деятельности;

- фонд поощрения;

- финансовый резерв;

- фонд организации новых рабочих мест

Контроль и ревизия деятельности Агентства производятся Министерством труда Республики Узбекистан и другими органами в установленном порядке.

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

АГЕНТСТВА

Реорганизация и ликвидация Агентства производится Кабинетом Министров Республики Узбекистан в установленном порядке.

6. ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС АГЕНТСТВА

г. Ташкент - 700031, проспект Космонавтов, 6.