Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Таътиллар / “Йиллик асосий таътиллар” бўлими савол-жавоблари /

Ходим олти ой ишлаган ва йиллик меҳнат таътилини бериш тўғрисида ариза берган бўлса, иш берувчи ходимга таътилни қандай ҳажмда бериши керак: локал ҳужжатда назарда тутилган кунлар миқдорида тўлиқ ҳажмдами ёки амалда ишланган вақт давридан келиб чиқиб фақат ярминими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ходим олти ой ишлаган ва йиллик меҳнат таътилини бериш тўғрисида ариза берган бўлса, иш берувчи ходимга таътилни қандай ҳажмда бериши керак: локал

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск