Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт / Амалиётдан вазиятлар / Йиллик асосий ва қўшимча меҳнат таътилларини расмийлаштириш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Ташкилотга аввалги иш жойидан штат қисқарганлиги муносабати билан ишдан бўшатилган ходим ишга кирди. 4 ой ишлангандан сўнг у йиллик меҳнат таътилини бериш тўғрисида ариза ёзди. Ишга жойлашиш пайтидан бошлаб 6 ойлик давр ўтмаганлигини ҳисобга олиб, иш берувчи бу аризани қаноатлантириши керакми ёки ўз хоҳишига кўра қарор қабул қилишга ҳақлими?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ташкилотга аввалги иш жойидан штат қисқарганлиги муносабати билан ишдан бўшатилган ходим ишга кирди. 4 ой ишлангандан сўнг у

...
Время: 0.0063
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск