Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнатга ҳақ тўлаш ва бошқа тўловлар / Амалиётдан вазиятлар / Таътиллар учун ҳақ тўлаш бўйича вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Асосий ходим болани парваришлаш таътилидан қайтгунига қадар ходим билан муддатли меҳнат шартномаси тузилди. Асосий ходим 23 санада ишга чиқди. Унинг ўрнига қабул қилинган ходим тўлиқ бўлмаган 7 ой ишлади. Таътил олмади. Корхонада иш йили учун 24 иш кунидан иборат асосий ва қўшимча таътил белгиланган. Фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни ҳисоблаш учун қайси давр олинади: 6 ойми ёки 7 ойми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Асосий ходим болани парваришлаш таътилидан қайтгунига қадар ходим билан муддатли меҳнат шартномаси тузилди.

Асосий ходим 23 санада ишга чиқди. Унинг ўрнига қ

...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск