Неправомерность отказа в предоставлении работникам трудовых гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством Узбекистана, иностранным предприятием в Узбекистане (Норма, N 31-32 от 11 августа 2015 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

УЧРЕДИТЕЛЬ - ИНОСТРАНЕЦ,

А РАБОТНИК - УЗБЕКИСТАНЕЦ

Я работаю на иностранном предприятии в Узбекистане. Директор говорит, что так как нашими учредителями являются иностранцы и предприятие носит статус иностранного, то предусмотренные законодательством Узбекистана гарантии и льготы (например, декретные отпуска, пособия по уходу за