Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат шартномасини бекор қилиш / Амалиётдан вазиятлар / Меҳнат шартномаларини ходимлар меҳнат интизомини бир марта қўпол равишда ва мунтазам равишда бузганлиги муносабати билан бекор қилиш тўғрисидаги вазиятларнинг маълумотлар базаси /

Корхонада ички меҳнат тартиби қоидалари мавжуд. Мазкур ҳужжатда меҳнат интизомини бир марта қўпол равишда бузганлик учун ходимларни ишдан бўшатиш имкониятини назарда тутувчи бандлар бор, лекин бир марта қўпол равишда бузиш деб тан олинадиган қоидабузарликлар рўйхати йўқ. Бу ҳолда қандай йўл тутилади? Қоидабузарликни якка тартибда иш берувчининг ихтиёри билан "бир марта қўпол равишда бузиш" сифатида малакалаш ва ходимни ишдан бўшатиш мумкинми?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Корхонада ички меҳнат тартиби қоидалари мавжуд. Мазкур ҳужжатда меҳнат интизомини бир марта қўпол равишда бузганлик учун ходимларни ишдан бўшатиш имкониятини назарда тутувчи бандлар бор, лекин бир марта қўпол равишда бузиш деб тан олинадиган қоидабузарликлар рўйхати йўқ. Бу ҳолда қандай йўл тутилади? Қ

...
Время: 0.0214
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск